Dobrý životopis

Zaměstnavatelské agentury a lodní společnosti dostávají tisíce žádostí o práci každý týden. Jelikož není až tolik volných pracovních míst, většinu žádostí musí odmítnout. Pokud skutečně chcete dostat práci na výletní lodi, musíte mít kvalitní životopis.

Váš životopis musí být napsaný počítačem (případně na psacím stroji). Rukou psané životopisy nemají nikdy úspěch. Životopis musí být v angličtině. Zkontrolujte si text zda v něm nemáte gramatické chyby nebo překlepy. Uveďte svou adresu a telefonní číslo. Dobrý životopis by neměl být delší než 2 až 3 strany.

Váš životopis a průvodní dopis (tj. žádost o práci) by měl být cílený na konkrétnou pracovní pozici. Popište svoje pracovní zkušeností, schopnosti a vzdělání, které přímo souvisí s pracovní pozicí, o kterou máte zájem. Životopis by neměl být jenom seznam vašich úspěchů a dosažených cílů. Mělo by z něj vyplývat, jakým způsobem můžete a umíte být přínosem pro pozitivní zážitek pasažérů výletních lodí.

Dobrý životopis by měl obsahovat informace o vašem předcházejícím zaměstnaní (povinnosti, odpovědnost, ocenění, atd.), o vašich pracovních zkušenostech, vzdělaní (ukončené vzdělaní, ocenění, certifikáty, atd.). Když uvedete informace o vašem akademickém pozadí (o vzdělaní), začněte nejvyšším dosaženým vzděláním. Také seznam předcházejících zaměstnaní by měl být v opačném chronologickém pořadí - začněte vašim posledním zaměstnáním. Uveďte seznam jazyků, kterými hovoříte a označte úroven znalosti daného jazyka (fluent-intermediate-basic).

K životopisu přiložte 3 nebo 4 profesionální doporučení. Personální agent (nebo lodní společnost) bude kontaktovat osoby, které vám doporučení napsali a doporučení si ověří.

K životopisu také přiložte průvodní dopis. Stručně v něm uveďte vaše vzdělání, praxi a zkušenosti, které souvisí s pracovní pozicí, o kterou máte zájem. Adresujte dopis zaměstnavatelské agentuře nebo personalistovi lodní společnosti. Nezapomente dopis podepsat.

Když žádáte o práci na výletní lodi, buďte vytrvalí, ale ne otravní. Netelefonujte personalistům a agentům příliš často. Pravidelně jim zasílejte aktualizované životopisy.