İyi bir CV

İşbumla acentaları ve Kruz şirketleri her ay binlerce CV başvurusu alırlar. Fakat uygun ve açık pozisyon çok olmadığı için bu CV’lerin büyük çoğunluğu bir köşeye konulur. Bu nedenle, kruz gemisinde iş bulmak istiyorsanız, cidden iyi bir CV’nizin olması gerekiyor.

CV’niz yazılı olmalı ve çıktısı alınmalı. El yazımı CV’ler asla başarılı olmaz. CV’niz İngilizce olmalıdır. Yazım ve gramer hatalarını da mutlaka kontrol ediniz. Doğru adresinizi ve telefon numaranızı mutlaka CV’nizde belirtin. İyi bir CV 2 veya 3 sayfadan daha uzun olmaz.

İşverenlerin çoğu CV’nizin elektronik versiyonuna sahip olmak isteyecektir. Bu nedenle, CV’nizin genel kullanım formatlarından birinde yazıldığından emin olun: DOC (Microsoft Word), RTF (çoğu text editorleri), veya PDF (Adobe Acrobat).

CV’niz ve kapak sayfanız özel bir işi hedef almalı. Başvurduğunuz işle doğrudan alakalı olan iş tecrübelerinizi, yeteneklerinizi ve eğitiminizi iyi tarif edin. Sadece başarılarınızı yazmayın, aynı zamanda elinizdekilerle bunu bir yolcu gemisinde iyi bir iş tecrübesine nasıl çevirebileceğinizi tarif etmeye çalışın.

İyi bir CV önceki iş tecrübelerini, görevlerinizi, sorumluluklarınızı, ödüllerinizi, eğitimizi, başarılarınızı, derecelerinizi ve sertifikalarınızı içerir. Akademek geçmişinizi özetlerken, aldığınız en yüksek eğitim derecesinden küçüğe doğru gelmenizde fayda vardır. Ayrıca iş tecrübeleriniz de sondan başa doğru kronolojik bir sıralamada –en son iş tecrübenizden ilk iş tecrübenize doğru olmalıdır. Konuşabildiğiniz yabancı dilleri ve ne seviyede bildiğinizi belirtin. ( akıcı, orta, başlangıç ).

2 veya 3 adet iş referansınızı belirtin. Referans gösterdiğiniz kişiyle irtibat kurulacak ve referansınız kontrol edilecektir.

CV’nizle Kapak yazısını aynı zarfa koyun. Başvurduğunuz pozisyona uygun olan yeteneklerinizi ve eğitimlerinizi kısaca belirtin. Zarfınız işbumla acentasına yada Kruz şirketinin personel müdürüne adres edilmelidir. Kapak sayfanız ve zarf imzalı olmalıdır. Eğer CV’nizi elektronik olarak gönderecekseniz, kapak sayfanızı e-mail içinde veya işverenin kendi sayfasındaki online formu kullanıyorsanız da kapak sayfanız için belirtilmiş özel alanda mutlaka içertin.

Başvurunuz için ısrarcı olun, ama bunu sıkıcılığa doğru çevirmeyin. İşbulma acentasını ve personel müdürlerini çok sık aramayın. CV güncellemelerinizi göndermeye devam edin.