Wie komme ich zu einem Job
Bevor Sie sich für einen Job bewerben, sollten Sie darüber nachdenken, welche Art von Job sie gerne ausführen würden und wie reell Ihre Chancen sind, einen solchen zu bekommen. Die Chancen, eingestellt zu werden, hängen stark davon ab, wann man sich bewirbt, welche Qualifikationen man vorweisen kann, und natürlich vom aktuellen Stellenangebot.
Bewerben Sie sich für spezifische Jobs, nicht für "irgendeine freie Stelle". Lesen Sie sich die jeweiligen Stellenbeschreibungen gut durch.
Führen Sie Recherchen durch und versuchen Sie, so viele Informationen zur Kreuzschifffahrtsgesellschaft herauszufinden, wie irgend möglich. Suchen Sie im Internet und werfen Sie einen Blick in die Bibliothek. Im Vorstellungsgespräch können Fragen zur Gesellschaft vorkommen.
Verfassen Sie einen Lebenslauf (Tipps für einen guten Lebenslauf finden Sie in der entsprechenden Rubrik). Senden Sie ihn zusammen mit einem Bewerbungsschreiben an eine Heueragentur oder an eine Kreuzschifffahrtsgesellschaft. Heben Sie die wichtigsten Punkte in Ihrem Schreiben hervor sowie die Gründe, warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle sind.
Sie werden Bewerbungsformulare erhalten, wenn die Heueragentur oder die Personalabteilung Ihren Lebenslauf positiv bewerten. Lesen Sie die Formulare sorgfältig durch. Füllen Sie sie deutlich und präzise aus. Fügen Sie den Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben bei, auch wenn Sie sie bereits beim ersten Kontakt geschickt haben.
Falls die Kreuzschifffahrtsgesellschaft jemanden mit Ihren Qualitäten, Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung sucht, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Der Vertreter der Gesellschaft, der das Gespräch führt, will auf diese Weise mehr über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten, Ausbildungsabschlüsse und Motivationen herausfinden.
Wenn das Gespräch erfolgreich verläuft, erhalten Sie nach einigen Wochen einen sogenannten "Letter of Employment". Dieses Schreiben enthält Informationen über das Schiff, das Datum und den Ort des Einschiffens, Ihre Stelle und andere Anweisungen.
Sie werden sich einer medizinischen Untersuchung unterziehen müssen, um die international anerkannte medizinische Bescheinigung zu erhalten. Wenn das Schiff Häfen in den Vereinigten Staaten anläuft und Sie kein US-Bürger sind, müssen Sie ebenfalls die US Visa Typ C1 (für Seeleute) und D (Transitvisum) anfordern, da die meisten Kreuzfahrtschiffe von den USA aus starten. Falls Sie Ihren Job mittels einer Heueragentur gefunden haben, wird diese sich für Sie um die US Visa kümmern.
Die Verträge werden meistens für sechs Monate unterschrieben, verlängerbar auf bis zu 10 Monate, wenn die Kreuzschifffahrtsgesellschaft ihr Einverständnis gibt. Danach folgt eine zwingend erforderliche Pause von 6 bis 8 Wochen. Wenn Ihre Arbeit zufriedenstellend war, werden Sie nach der Pause ein neues Vertragsangebot erhalten.