Proces rekrutacyjny

Zanim zaczniesz  starać się o pracę na wycieczkowcu musisz zastanowić się, jakiego rodzaju pracę chciałbyś wykonywać i jakie są realne szanse na dostanie jej. Szanse zatrudnienia zależą w dużej mierze od tego, kiedy starasz się o pracę, od twoich kwalifikacji i aktualnych dostępnych pozycji.

Staraj się o konkretne stanowisko. Nie wysyłaj aplikacji na „jakąkolwiek dostępną pozycję”. Zobacz opis różnych stanwisk.

Czy szukałeś i starałeś się odnaleźć możliwie jak najwięcej informacji na temat linii wycieczkowych. Przeszukaj Internet i sprawdź w bibliotece. Być może zapytają cię na temat firmy wycieczkowej na rozmowie kwalifikacyjnej.

Napisz życiorys (CV). Zobacz nasze instrukcje jak napisać dobry życiorys (CV). Wyślij swój życiorys z listem motywacyjnym do agenta rekrutacyjnego albo firmy wycieczkowej. Podkreśl najważniejsze punkty w liście motywacyjnym, zaznaczając, co czyni cię świetnym kandydatem na pozycję, o którą się starasz.

Otrzymasz formularze aplikacyjne, jeżeli agent rekrutacyjny albo departament personalny firmy liniowca wycieczkowego rozpatrzy twoje podanie pozytywnie. Czytaj formularze uważnie. Wypełnij je, wyraź siebie zwięźle i jasno. Dołącz podanie i list motywacyjny z formularzem, nawet jeżeli wysłałeś swoje podanie wcześniej.

Jeżeli liniowiec wycieczkowy szuka osoby z twoimi kwalifikacjami, wykształceniem i doświadczeniem, zostaniesz zaproszony na rozmowę. Rozmówca postara się dowiedzieć czegoś na temat twojego doświadczenia, zdolności, wykształcenia i motywacji do pracy.

Jeżeli ci się powiedzie, dostaniesz „List o zatrudnieniu” kilka tygodni po rozmowie. List o zatrudnieniu zawiera informacje o statku wycieczkowym, datę i miejsce zaokrętowania, twoje stanowisko pracy i inne instrukcje.

Będziesz musiał przejść testy medyczne i uzyskać międzynarodowy certyfikat medyczny.

Jeżeli twój statek wycieczkowy zawita do portu / portów amerykańskich, a ty nie jesteś obywatelem Stanów Zjednoczonych, będziesz musiał się starad o wizę amerykańską typu C1 (wiza tranzytowa) i D (dla żeglarza), ponieważ większość statków wycieczkowych wypływa z USA. Jeżeli zostałeś zatrudniony przez agenta rekrutacyjnego, on postara się o wizę amerykańską za ciebie. Przeczytaj więcej o wizach i pozwoleniach na pracę.

Podpiszesz kontrakt, najprawdopodobniej na 6 miesięcy, któy może być przedłużony do 10 miesięcy po uzgodnieniu z twoją kompanią. Obowiązkowy odpoczynek (od 6 do 8 tygodni) nastąpi po zakończeniu kontraktu. Jeśli twoja praca była zadowalająca, po przerwie zostanie ci zaoferowany kolejny kontrakt.