Un CV puternic
Companiile de recrutare si companiile de croaziera primesc mii de CV-uri in fiecare luna. Fiindca nu exista prea multe posturi disponibile majoritatea sunt puse de o parte. Daca doresti sa obtii un post pe un vas de croaziera trebuie sa ai un CV puternic.
CV-ul trebuie scris si scos la imprimanta. Un CV scris de mana nu va avea niciodata succes. CV-ul trebuie completat in limba engleza. Verifica atent sa nu contina greseli gramaticale. Asigura-te ca adresa si numarul de telefon sunt cele corecte. Un CV bin nu ar trebui sa aiba mai mult de 2-3 pagini.
Cele mai multe agentii de recrutare si angajatori vor dori varianta electronica a CV-ului tau. Asigura-te ca CV-ul este in format: DOC (Microsoft Word), RTF (alti editori text), sau PDF (Adobe Acrobat).
CV-ul tau si scrisoarea de intentie ar trebui sa fie specifice pentru job. Descrie experienta ta profesionala , calitatile si studiile efectuate care se incadreaza in raza postului dorit. Nu doar lista tot ce ai realizat pana acuma, ci demonstreaza cum poti contribui la imbunatatirea experientei pasagerilor la bord.
Un CV puternic ar trebui sa contina experienta profesionala, obligatii, responsabilitati, premii, studii, diplome si certificate. Cand iti expui studiile, incepe cu cele superioare. Experienta profesionala ar trebui sa fie in ordine cronologica inversa expusa - incepand cu ultima pozitie ocupata. Prezinta limbile straine stiute alaturi de nivelul lor (fluent, intermediar, de baza).
Include si 2 sau 3 recomandari. Persoanele care te recomanda vor fi contactate si recomandarile vor fi verificate.
Include o scrisoare de intentie alaturi de CV. Evidentiaza pe scurt calitatile si studiile relevante pentru pozitia dorita. Adreseaza scrisoarea agentului de recrutare sau HR managerului direct al companiei. Nu uita sa iti semnezi scrisoarea. Daca aplici CV-ul in mod electronic, include si scrisoarea de intentie in email sau in campul special pus de angajator daca aplici online.
Fii persisent cand aplici pentru job dar nu enervant. Nu suna agentii de recrutare sau managerii de la HR prea des. Trimite-le actualizari ale CV-ului.